工作職責(zé)：

1. 結(jié)合整體運營策略，完成內(nèi)容創(chuàng)意、內(nèi)容生產(chǎn)及內(nèi)容規(guī)劃等工作
2. 挖掘、分析不同階段不同場景的用戶需求，并對內(nèi)容的瀏覽、傳播、互動等效果負(fù)責(zé)；
3. 負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容的日常 運營，獨立完成創(chuàng)作
4. 協(xié)同相關(guān)部門完成欄目內(nèi)容的資料收集和編輯發(fā)布

任職要求：

1. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有新媒體剪輯經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2. 文字功底扎實，細心認(rèn)真負(fù)責(zé)
3. 有良好的語言表達能力和溝通協(xié)作能力
4. 工作思路清晰，洞察力強，有較強的解決問題的能力，良好的抗壓能力

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)不同渠道用戶數(shù)據(jù)收集（網(wǎng)站注冊用戶、電話來詢、社群、活動、展會、直播等渠道）、分析、評估，以及用戶數(shù)據(jù)庫的管理;
2. 負(fù)責(zé)用戶分層，用戶活躍的策略，熟悉各類用戶活躍玩法，策劃針對會員的各類主題營銷活動，構(gòu)建用戶運營策略：用戶畫像、用戶激勵體系等，增加用戶粘性，促進活躍用戶的增長。
3. 負(fù)責(zé)社群素材的整理、發(fā)布和日常運維，社群話題的策劃與分享，與社群用戶的日?；蛹斑\營效果的跟蹤，促進社群規(guī)模的壯大。
4. 負(fù)責(zé)社交媒體（如微信公眾號、微博等）、短視頻內(nèi)容平臺（視頻號、抖音等）的內(nèi)容分發(fā)和粉絲運營。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力，可以協(xié)調(diào)包括用戶，內(nèi)部，合作伙伴之間多方的溝通;
2. 2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，有社交電商、用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃和用戶數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)及用戶行為變化敏感；;
4. 具有團隊精神、較強的執(zhí)行力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作職責(zé)：

1. 新媒體（雙微、小紅書、抖音、B站）等賬號的運營管理和內(nèi)容創(chuàng)作；
2. 策劃精品視頻，攥寫有影響力的短視頻腳本，產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
3. 持續(xù)研究各大新媒體平臺熱點，跟隨平臺趨勢布局新的業(yè)務(wù)版塊，如直播、私域等；
4. 打造與粉絲的高粘性社群，提升用戶的忠實度和品牌形象。

任職要求：

1. 有1年新媒體運營經(jīng)驗，熟悉抖音等視頻平臺的運營模式、算法機制；
2. 對社群有見解，有成功社群或私域運營案例經(jīng)驗的優(yōu)先；
3. 熱愛新媒體，熱愛家居和生活美學(xué)行業(yè)，熱愛直播，希望不斷提升自己；
4. 有視頻剪輯能力的優(yōu)先；
5. 團隊意識強。

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公眾號、視頻號、知乎、微博等平臺官方賬號矩陣的搭建，包括原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)和傳播（視頻、圖文），及粉絲量的增長；對賬號的播放量、互動量、粉絲量等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
2. 追蹤行業(yè)熱點，挖掘留下趨勢，策劃相關(guān)選題
3. 與行業(yè)相關(guān)專家或媒體聯(lián)系，進行約稿，采訪、活動合作等
4. 定期分析整理各平臺的運營數(shù)據(jù)，以及分析行業(yè)同類平臺與帳號的運營情況，優(yōu)化運營方案；
5. 與運營和產(chǎn)品同事團隊合作，進行部門市場活動策劃與執(zhí)行

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力，市場營銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具有較強的文字功底、創(chuàng)新、策劃能力，有媒體、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域策劃、推廣從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的市場拓展能力，溝通交流能力，熟練使用PS、PR等軟件英語水平優(yōu)異者優(yōu)先
4. 具有團隊精神、較強的執(zhí)行力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)站產(chǎn)品的功能策劃和競品分析，整理制作需求文檔。
2. 與設(shè)計及開發(fā)供應(yīng)商有效對接，確保產(chǎn)品根據(jù)需求文檔和開發(fā)時間表，按時按質(zhì)開發(fā)完成。
3. 組織團隊相關(guān)成員進行產(chǎn)品上線前的測試，跟蹤Bug修復(fù)進度。
4. 收集網(wǎng)站運營反饋與優(yōu)化需求，協(xié)調(diào)各方資源對產(chǎn)品進行優(yōu)化與升級。
5. 協(xié)助網(wǎng)站產(chǎn)品上線以后的工作使用的操作培訓(xùn)。

任職要求：

1. 1年以上產(chǎn)品對接工作經(jīng)驗，擁有B2B互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能夠協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計，確定產(chǎn)品功能、流程，策劃原型，以及編寫說明文檔。
3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析能力和表達能力，能整體把控產(chǎn)品開發(fā)的能力。
4. 熟悉AXURE或等同類UI設(shè)計工具，善于深入了解用戶體驗、交互設(shè)計，了解產(chǎn)品的研發(fā)、運營、推廣流程。
5. 善于創(chuàng)新，對數(shù)據(jù)高度敏感，并具備學(xué)以致用的能力。
6. 有較高的學(xué)習(xí)能力和主觀能動性，以及良好的跨團隊協(xié)作和溝通能力。
7. 熟練掌握一門以上編程語言者優(yōu)先。